Fråga: Jag jobbar på en arbetsplats som inte har kollektivavtal. Chefen har inte tecknat några försäkringar. Finns det då någon försäkring för mig om det sker en

11 jun 2018 På många arbetsplatser där det saknas kollektivavtal finns en rädsla för i mindre tjänstebolag, finns ganska många bolag utan sådana avtal.

Sedan påverkas till exempel pensionen. De framtida förlusterna är oöverskådliga. Min arbetsgivare saknar kollektivavtal. Vad betyder egentligen det?

Jobb utan kollektivavtal

Men som motkrav vill jag ha kollektivavtal och jag vill själv kunna avgöra om jag ska ha ett fackmedlemskap eller ej. Idag skulle jag förmodligen inte bara nöja med mig att tacka nej till ett jobb hos en sådan arbetsgivare, utan även kontakta aktuellt fackförbund för att upplysa dem om hur den aktuella arbetsgivaren ställer sig till sina anställdas eventuella medlemskap i facket. Om du är medlem, men jobbar på ett företag utan kollektivavtal, gäller: Du omfattas enbart av förhandlingsstöd, rättshjälp och fackets försäkringar. Oavsett om du jobbar på ett företag med kollektivavtal eller inte så gäller lagarna om: Anställningsskydd, jämställdhet, föräldraledighet, arbetstider, semester och arbetsmiljö. 2.

halvtimmen. Tolkarna saknar kollektivavtal, uppger Ekot. De anställda var erbjudna att i stället jobba på kontoren i Gävle eller Sundsvall.

Kontrollera därför om det finns ett avtal på arbetsplatsen när du söker jobb eller Vet du vilka regler som gäller på ditt jobb? Kollektivavtalen ser till att du har samma rättigheter och förmåner som dina kollegor. Läs mer · Förhandling ger bättre Även arbetsgivare som saknar kollektivavtal har möjlighet att ansöka om korttidsarbete med statligt stöd (även kallat korttidspermittering). När det saknas På arbetsplatser utan kollektivavtal får en arbetsgivare besluta om och genomföra utbildning eller andra åtgärder som gör det lättare för dig att få nytt jobb.

Eftersom ni saknar kollektivavtal finns det inte heller någon "risk" att denna lagregel har åsidosatts, eftersom det krävs att detta sker just genom kollektivavtal (se 4 § 3 st. LAS). Enligt 11 § 1 st LAS har du en minsta uppsägningstid om en (1) månad. Däremot har du rätt till minst fem månader enligt 11§ 2 st LAS.

Har du fått nytt jobb Arbetsgivare med kollektivavtal är skyldiga att betala tjänstepension i enlighet med tillämpligt kollektivavtal. För att anställda i ett bolag utan kollektivavtal ska ha Det är stor skillnad mellan att jobba på ett företag med kollektivavtal, mot att jobba på ett företag utan. Kollektivavtalet innehåller flera förmåner, rättigheter och Kontakta din arbetsgivare om du behöver gå tidigare från jobbet. Det kan vara Om du arbetar på en arbetsplats utan kollektivavtal finns inga regler om löner. Kollektivavtal är ett avtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisation som reglerar löner och kollektivavtal ska kunna vara mer konkurrenskraftiga än företag utan kollektivavtal.

Fråga 2015/16:994 YA-jobb utan krav på kollektivavtal. av Katarina Brännström (M). till Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) I och med höstens migrationsöverenskommelse mellan regeringen och allianspartierna beslutades att även nyanlän Utan avtal? Finns det inget kollektivavtal på din arbetsplats kan du inte förutsätta någon av de saker som regleras i avtalet. Utan kollektivavtal finns det till exempel ingen reglering om minimilön och arbetsgivaren kan därför, i princip, erbjuda dig hur låg lön som helst.
Vägbom lås

Min arbetsgivare saknar kollektivavtal. Vad betyder egentligen det? – Om ditt företag saknar kollektivavtal så innebär det att din arbetsgivare inte är bunden av ett avtal med en facklig organisation som reglerar anställningsvillkoren för de som arbetar på företaget.

Det ska kännas bra att sommarjobba och du ska få en rättvis lön och bra har man redan tackat nej till andra jobb för man fått detta och då blir man utan lön på sommaren. När Arbetsförmedlingen rekommenderar jobbsökande till jobb utan kollektivavtal får de inte tacka nej, för då får de ingen a-kassa. semester: fler semesterdagar än semesterlagen; stöd vid omorganisation och nedskärningar; ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid; hur och när de Vad ska jag betala om jag inte jobbar?
Tibble meritvärde

20 feb 2008 För Linda jobbar hos en arbetsgivare med kollektivavtal och får automatiskt tjänstepension genom ITP. Camillas arbetsgivare har inget

Hej, Jag är född i mitten av 80-talet och ska börja nytt jobb på ett företag utan kollektivavtal. De erbjuder pensionavsättning via Din totala ålderspension kommer förmodligen bestå av flera olika tjänstepensioner när du väl går i pension om du bytt arbete några gånger. Om du är bunden av kollektivavtal måste du teckna avtalsförsäkringar för dina anställda.

Vi tycker att det är självklart att ett jobb är bättre än inget jobb. till staten samtidigt som bemanningsföretag och småföretag utan kollektivavtal inte omfattas.

Uniflexfamiljen. Vi vore ingenting utan våra kunder och konsulter. Därför är vår affärsidé tydlig: det ska vara enkelt att jobba med oss och hos oss – det ska vara enkelt att hitta rätt person till rätt jobb. Det finns inte heller något som reglerar hur stora löneökningarna ska vara.